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企业会员服务
   主要为企业提供招聘信息发布、人才简历查询服务。Newjobs从2003年起人才库注册总量35万人,其中本科学历60%、硕士学历10%、博士学历5%。正式注册会员可以不限量发布招聘信息和查询人才简历,并可以使用全部招聘管理功能。
招聘广告服务

  为企业提供国家人才网主页、招聘信息页、各城市频道首页、其他频道首页的不同位置、不同大小和不同风格的图像或文字招聘广告。动画广告具有醒目、点击率大、招聘效果明显的特点,是企业招聘和展示企业形象的最佳方式。

全国网络招聘会
  举办全国网络招聘会具有短时间内宣传力度大、人才集中参会的特点。举办网络招聘会时每天参会求职者超过10万人次,企业反馈招聘效果好,是企业招聘人才和展示企业形象的有效渠道。历届网络招聘会中央电视台新闻联播和人民日报等媒体都进行了报道,社会各界反响巨大。
现场招聘会服务
  每年举办一次全国人才交流大会和高级人才洽谈会。不定期举办“美好前景” 品牌招聘会和区域性中高级人才洽谈会。每周二、四、五、六在全国人才流动中心人才市场举办固定市场人才招聘会。利用人才市场为知名企业举办专场招聘会、见面会,以及为外省市人事厅(局)来京举办人才引进招聘会。
人事代理服务
  人事部全国人才流动中心是唯一开展全国性人事代理业务的服务机构。已提供的服务有:人事代理、人事档案转接和管理、办理党团组织关系、办理大中专毕业生转正定级、评定专业技术职称、办理出国政审、办理恢复干部身份、存档人员档案工资管理、接收应届大学生档案及后续管理;代办各项社保。已为全国近5000家单位提供了服务,并已建立50多流动党员基层支部,赢得了各界的赞誉。
人才派遣服务
  人才派遣又称人才租赁,是根据用人单位的实际工作需要,由人才市场通过一系列科学手段招录合格人员,派遣到用人单位工作的用工方式。用人单位和全国人才是劳务关系,员工和全国人才是劳动关系。人才派遣的用人形式,具有人事管理简捷、用人机动灵活、减少人事(劳动)纠纷、成本支出降低等优点,特别适合我国企事业单位改革和转制过程中的人事管理,有利于用人单位事业的发展。
人才测评服务
  人才测评办公室,是专门为全国人力资源开发与人才流动提供专业人才测评服务的职能机构,旨在树立人才测评服务市场的行业规范,科学构架人才测评技术的知识体系,以切实帮助用人单位实现科学有效地选才、用才、育才、留才。现已推出“全国人才测评系统”,该系统由六个子系统组成,五个版本可满足用人单位的不同需求,主要用于国家机关、企事业单位等类型组织进行人才招聘、选拔、定岗定员以及应届毕业生择业指导。
猎头服务
  全国高级人才寻访中心(National Executive Search Center简称NESC)由人事部全国人才流动中心主办、专门为优秀企业招募中高级人才的国家级猎头服务机构,同时为大中型企业提供专业的人力资源管理咨询服务。NESC现拥有超过4万人的中高级人才库和超过30万的普通人才库,各行业的专家顾问超过45人。现已为全国200多家企业提供中高级管理和技术人才服务。

   
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